Lid Raad van Toezicht
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime
Een inhoudelijk sterke toezichthouder met passie voor de Bijzondere Tandheelkunde.
Over Stichting Bijzondere Tandheelkunde
Wij verlenen bijzondere mondzorg aan bijzondere patiëntengroepen. Bijvoorbeeld jonge kinderen met ernstige gebitsklachten, mensen met extreme tandartsangst, met aangeboren of verworven tandheelkundige aandoeningen, met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking en bij mensen met pijn in het hoofd-halsgebied of in het kauworgaan. De mondzorg is 'bijzonder’ doordat vanwege de moeilijkheidsgraad van de behandelingen of de omstandigheden waaronder de zorg verleend moet worden specifieke deskundigheid, vaardigheden, faciliteiten en/of ondersteuning noodzakelijk zijn en deze hulp niet in een huispraktijk van een tandarts verleend kan worden
De situatie
Stichting Bijzondere Tansheelkunde heeft zich de afgelopen jaren positief ontwikkeld en is financieel stabiel. De organisatie gaat zich met de komst van een nieuwe bestuurder de komende periode richten op de herijking van haar strategie en wil dit graag samen met stakeholders en interne medewerkers doen. Er is sprake van een constructieve samenwerking en een goede naam. Tegelijkertijd zijn er op het gebied van de arbeidsmarkt de nodige uitdagingen en vragen eigenaarschap en leiderschap organisatiebreed verdere ontwikkeling. Dit vraagt om innovaties gericht op het zorgaanbod en het slim organiseren van onze processen.
Bestuur en Toezicht
Stichting Bijzondere Tandheelkunde werkt volgens het Raad van Toezicht/Raad van Bestuur-model. De taken, bevoegd- en verantwoordelijkheden van de Raad van Toezicht en de Raad van Bestuur zijn beschreven in reglementen. Deze reglementen voldoen aan de Governance Code Zorg 2022.
De Raad van Toezicht bestaat uit minimaal drie en maximaal vijf leden en heeft tot taak toezicht te houden op de algemene gang van zaken binnen Stichting Bijzondere Tandheelkunde. Daarnaast is de Raad van Toezicht een strategische sparringpartner van de Raad van Bestuur, geeft zij gevraagd en ongevraagd advies en treedt zij op als werkgever van de Raad van Bestuur. De wijze waarop de Raad van Toezicht haar rol en taken uitvoert staat beschreven in de toezichtvisie van de Raad.
De Raad van Toezicht als geheel dient te beschikken over:
- Voldoende affiniteit met de gezondheidszorg in het algemeen en de doelstelling van de Stichting in het bijzonder;
- Een brede maatschappelijke binding en een functioneel netwerk;
- Voor de Stichting relevante kennis van (en bij voorkeur ervaring in) de gezondheidszorg;
- Diversiteit in deskundigheid en achtergronden van verschillende aard, zoals financieel-economisch, juridisch, bedrijfskundig, etc.;
- Een onafhankelijke instelling en handelen zonder last en ruggespraak;
- Ervaring als toezichthouder en in staat zijn tot het maken van integrale belangenafwegingen.
De individuele leden van de Raad van Toezicht beschikken over:
- Een academisch werk- en denkniveau;
- Bestuurlijke en/of toezichthoudende kwaliteiten en ervaring bij voorkeur in maatschappelijke organisaties;
- Inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie als de Stichting stellen;
- Voldoende inzicht in taken en rollen tussen Raad van Toezicht en Raad van Bestuur en bekend zijn met de onderwerpen van corporate governance;
- De capaciteit en de mentaliteit om de Raad van Bestuur te adviseren;
- Een kritisch en analytisch oordeelsvermogen om het beleid van de Stichting en het functioneren van de Raad van Bestuur te beoordelen;
- Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling;
- Een vermogen om in teamverband te functioneren;
- Een vermogen om betrokkenheid en distantie te combineren;
- Een vermogen te reflecteren op eigen rol, positie, invloed en gedrag;
- Bereidheid om deel te nemen aan scholing die op enig moment is voorgeschreven voor het kunnen uitoefenen van de toezichthoudende functie.
De vacature
Een van de huidige leden van de Raad van Toezicht heeft aangegeven zijn functie aan het eind van 2025 te willen neerleggen. Het gaat om een lid van de commissie Kwaliteit en Veiligheid. Het nieuw te benoemen lid van de Raad van Toezicht heeft in zijn/haar portefeuille de Patiëntenraad.
Van hem/haar mag verwacht worden dat aan de volgende kwaliteiten voldaan kan worden:
- Het vermogen om de belangen van patiënten/cliënten binnen de Raad van Toezicht aan te kaarten.
- Kennis van de tandheelkunde op een zo breed mogelijke vlak te hebben. Zowel vanuit de praktijk als ook in bestuurlijke zin.
- Over een netwerk binnen de tandheelkunde te beschikken en oog te hebben voor de specifieke positie van de Bijzondere Tandheelkunde binnen de mondzorg.
De toezichtopgave voor de komende periode ligt in het verlengde van de uitdagingen voor de organisatie. Thema’s voor klankborden c.q. dialoog zijn: een duurzaam gezonde bedrijfsvoering, eigenaarschap en leiderschap breed in de organisatie, continuïteit van de zorg door goede toegankelijkheid, digitalisering en innovatie . Daarnaast zijn het werkgeverschap en het toezicht in algemene zin van belang.
Vergoeding
De leden ontvangen een vergoeding die past binnen de WNT-normering en de richtlijnen van de NVTZ.
Interesse?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u contact opnemen met Nico Vos, lid Raad van Toezicht, bereikbaar via telefoonnummer 06-42080269
Praktische vragen kunnen per mail worden gestuurd aan het secretariaat van SBT secretariaat@sbt.nl
Bij interesse ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk uw actuele CV en motivatiebrief.
Reageren kan tot en met 15 juli 2025.